AWS上での
アプリケーション
構築事例

「TMSナビLite」開発の背景は？

労働安全衛生法が改正され、2015年12月より常時雇用の従業員が50人以上いる事業所でのストレスチェック実施が義務化されました。当社では、より簡易かつローコストで利用できるシステムのニーズが高まると考え、「TMSナビLite」を開発しました。目指したのは、企業が簡単にストレスチェックを実施できるWebシステムです。

ローコストを実現するため、事前の従業員登録や事後の集団分析レポート出力は、企業がセルフサービスで実施できるようにしました。しかし、各企業の担当者や産業医のリテラシーは様々です。このため、企業がストレスチェックの工程を迷わず進めていける使いやすさを重視しました。また、従業員が行うストレスチェックは、PCだけではなくスマホやタブレットなど様々なデバイスで利用できるように、レスポンシブWebデザインとしました。

効果は？

先日、大規模企業の従業員が一斉にストレスチェックを実施したため、サーバーに負荷が集中しました。しかし、AWSのスケールアップ機能によって即座にサーバーの処理能力を拡張し、想定外の高負荷に対応することができました。もしオンプレミスだったら、対応には数週間を要したことでしょう。また、状況が落ち着けば、再びサーバーの処理能力を下げる予定です。AWSによって、まさに「伸び縮みするインフラ」が実現できています。

また、ストレスチェックのレスポンシブWebデザインは、とても好評です。ITSVが使いやすいユーザーインターフェースを開発してくれたおかげだと感謝しています。今後も、AWSの新機能を取り込みながら改良を続けていく予定です。

サービスインのタイミングが決まっているプレッシャーの中でのプロジェクトでしたが、定例会などで、お客様と連絡を密に取りながら、要件定義と実装を行っていきました。その結果、遅滞なくプロジェクトを遂行し、すべて納期遅延なくリリースすることができました。

社内コードレビューを複数回実施し、精度を向上させたうえで第三者レビューを受け、品質を担保すると共に、セキュリティ要件クリアを果たしました。

ストレスチェックは、レスポンシブWebデザインにするだけではなく、質問回答後に自動スクロールさせて次の質問を表示するなど、モバイル利用でのユーザビリティを高めました。また、企業の人事担当者や産業医が利用する管理画面では、リストの閲覧性を高めるためページネーションをさせずに1ページ内で表示を収める、といった工夫も行っています。

AWSでのインフラ構築はとてもスムーズでした。途中で要件が変更になっても、オンプレミスのようにハードウェアの制約を意識する必要がなく即時に対応できるなど、AWSを活用するメリットは大きかったと思います。

AWSは機能が豊富で、開発期間中に新たな機能が追加されることもあります。設計がベストプラクティスかどうか悩む場面もありましたが、実績やナレッジが多い事例の中から、より最適なものを選択するよう意識しました。また、Amazon Consulting Partnerである当社は、Amazon.comへ設計確認を行うことで、品質を確保しています。

AWSから提供されている機能を優先的に採用することで、サードパーティ製品を減らすことができます。サードパーティ製品を使う場合も、AWSが推奨するサードパーティ製品を利用することで、製品選定や実装作業を短縮できます。

今回の「バージョン1.0」では、AWSの標準機能と、AWSが推奨するサードパーティ製品を利用することで、構築期間を短縮できました。続く「バージョン2.0」と「バージョンS」は概ね同じ設計でしたので、ハード調達がないAWSでは、とてもスピーディーに構築できました。

今後は、AWSにおける標準化と自動化に取り組み、よりスピーディーな構築を目指します。